保育士の転職成功のカギは時期！求人ピーク期のメリットをいかす方法

保育士の資格を取り働き始めたはいいけど、転職したい、と考えている人も多いですよね。
転職というのはいつでもできます。

保育士さんだって、例外ではありません。
しかし、転職する時期をきちんと見極めていないと、「こんなはずじゃなかったのに！」という結果にもなります。

一年を通して一体いつが自分の理想通りの転職ができる時期なんでしょうか？
今回は、ずばりその時期と、その理由についてもご紹介します。

保育士の求人の時期は期間が限られているのか？

職業によっては求人というのはある時期にしかないものもあります。
しかし保育士の求人については一年を通して途切れることなく、出ている場合が多いんです。

それはなぜかというと、どこの保育施設でも有能な保育士を常時募集しているからです。

保育士さんというのは労働賃金は決してよくはありません。
だからと言って、楽な仕事でもありません。

離職率は高く、保育士さん1人あたりで担当できる子どもの数も決まっていますよね。
なので、保育士さんの人数が多ければ多いほど受け入れ人数も増え、保育施設にとっては嬉しいことが多いからです。

油断大敵！転職するには募集が多い時期を見極める必要あり！

しかし、いつでもあるからと言って転職に全部向いているというわけではありません。
求人数にもピークの時期があります。

いちか

よっぽどの理由がなければ、ピーク時期にしっかり情報を集め、よりあなたの望んでいる保育施設に転職した方がお得です。

保育士求人のピークはいつ頃？実は年に２回！

求人数のピークというのが狙い目だということはお伝えしました。
では一体いつがピークなんでしょうか？

それは6月と1～3月です。

何故この時期に集中するのかというと、来年度の人員確保のために保育施設が動くからなんですね。

6月の求人は転職のチャンスになる？

最初の6月は、新卒に向けた求人になります。

保育資格取得見込みの人たちに、4月から働いて下さい、という求人ですね。
ここでは、年齢制限や給与など、転職にはあまり向いていない情報が多いです。

待遇面に関しても、中途採用を必要としていませんので、比較的低いものなんですね。
新卒の人たちに囲まれて中途採用の試験というのは、肩身が狭くも感じます。

いちか

そして採用の段階でも、新卒でない、というだけで採用率が下がることもあるんです。

転職のチャンスは年度末にやってくる！

転職で一番狙い目としてみるのなら1～3月に集まってくる求人情報です。

よしこ

こんなに年度の終わりなのに、どうして求人をかけるの？

いちか

退職や転職をする保育士さんというのは、大体12月に出る冬のボーナスを受け取ってから報告する人が多いんです。

保育施設は、急に来年度の保育士さんが不足することになります。
3月になると内定辞退も少なくありません。

当然保育施設も追加求人をかけますが、新卒の人たちは大抵内定が決まっていて4月から働く保育施設が決まっています。
人が集まらないんですね。

更に不測の事態を考慮して、1、2名余分に求人を募集します。
そこで、転職するのならこの時が一番狙い目なんです。

ピーク期の転職にはメリットがあるって本当？

4月に向けて体制を整えたいので、この時期の求人は即戦力が求められます。
なので、中途採用の転職というのは、喉から手が出るほど欲しい人材なんですね。

あなたの条件に合う求人がなかったとしても、待遇面で交渉することは可能な時期とも言えます。
この時期を過ぎてしまうと、求人はありますが転職するには条件がよくなかったりしますので3月までに決めたいですね。

メリットを最大限生かす方法

こんな時、保育士の転職サイトに登録しておくと、こういった待遇面などの交渉はコンサルタントさんがしてくれます。
直接保育園に言いにくいことも、コンサルタントさんが言ってくれるので助かりますよね。

もし転職を考えているのであれば、まずは保育士の転職サイトに登録して、情報を集めることをお勧めします。
求人が多いとなっても、情報を集める機会に恵まれなければ、いい出会いもありません。

「保育士バンク」や「保育ひろば」などの信頼できる保育士転職サイトで、情報収集をすることが転職の第一段階です。
そして担当のコンサルタントさんとしっかり相談して、希望条件にぴったりの求人をゲットしちゃってください！（＾＾）