潜在保育士も大丈夫！ブランクの不安を取り除く研修に効率よく参加する方法

保育士不足の今、こんな言葉をよく耳にしませんか？
「潜在保育士は積極的に復職を！」

保育士資格を所有していても、保育士として働いていない人のことを潜在保育士と言います。
保育士が求められている今、潜在保育士として職場復帰を考えている人も多いのではないでしょうか？

しかし、そうなると出てくるのはブランクの不安です。
このブランクの不安も研修に参加することで、効率よく解消できる、ということをご紹介します。

ブランクがあっても就職できるの？

いちか

ブランクがあっても復職や就職はできるんですか？

よしこ

もちろんです。現在、採用試験を行うと10人中3人は未経験の人か、ブランクがある人だと言われています。
なので、ブランクがある人でも安心して応募できますし、復職の可能性もとても高くなっているわけです。

いちか

でもこれだけ復職に困らない保育園でも、潜在保育士の復職はあまり進んでいないように見えますが・・・。

よしこ

そうですね。それにはある１つの原因があるんですよ。

潜在保育士が復職しないのは「ブランクからの不安」

潜在保育士が復職をためらう理由ＮＯ．１は「ブランクがあるから不安に感じている」ということです。

自分が働いていた保育現場はもう何年も前だし、復職しても年齢も重ねている。
なので、「今の保育現場で自分のノウハウは通用するのだろうか？」
「年齢的にも、体力的にも大丈夫なのか？」といった保育現場を経験したことがある人なら抱える、保育士独特の悩みです。

確かにこの不安は誰でも感じることでしょう。
しかし、不安ばかりを考えていてあのやりがいのある保育という仕事に復職しないのはもったいないんです。

よしこ

この不安が取り除ければなあ、なんて考えたこと、ありませんか？
実は、この不安を取り除く有効な方法があるんですよ！

ブランクを取り除く有効な方法！

潜在保育士が持つ特有の悩み、不安。
そういったものを取り除いてくれるシステムがあります。

それは、研修やセミナーが開催されているということです。

自治体によって開催頻度や内容は変わってきます。
基本的に

といったものになっています。

研修やセミナーに参加しましょう

自治体が開催していますので、各保育園との連携もしっかりしています。
しかし、自治体が行う研修やセミナーにも限界があるのが実情です。

それは何かというと、まずは復職への不安のアンケート結果をご紹介します。
「潜在保育士が求める研修プログラムの項目はなんですか？」という質問に対し、

となっています。

いちか

確かに、これらの事は、現役保育士さんでも頭を悩ませている問題ですね。

よしこ

復帰するとなると余計に気になる項目ですよね。

この自治体で行っている研修やセミナーがこの不安をカバーしてくれるのか？というと、実は、そうではないんです。
保護者対応などのカリキュラムも入っているのはいるんですが、全体の約10％程度で、実践的なものではありません。

こういった現状をみていると、更に不安になってしまいますよね。
では、どうすれば不安もスッキリ解決し、保育士として復職できるのでしょうか？

研修やセミナーのフォローがしっかりしてるのはどこ？

実は自治体以外にも研修やセミナーを徹底している所はあります。
それは保育士転職サイトです。

ここに登録しておくと、この転職サイトが独自に開催している研修やセミナーに無料で参加することができるのです。
登録も無料ですから、復帰するまでに一切経費がかからない、というのも大きな魅力ですよね。

中でも、セミナーや研修に重きを置きたいのなら「ほいく畑」に登録するのをお勧めします。
「ほいく畑」は、セミナーの種類が豊富で、実践で使えるものから知識として蓄えておくものまで広くカバーしてくれているからです。

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ブランクの不安を解消してもう一度保育士に！

復職する、というのは色々と決断しなくてはいけないことがたくさんです。
そんな時、何か不安に思うことがあるとどうでしょうか？

きっと笑顔で復職、ということは難しいと思います。

折角、もう一度保育士として働こう！と決めたのなら、あなたの心に渦巻く不安を解消してからでも遅くはありません。
不安を取り除いて再就職するということは、保育園側にとっても即戦力として期待でき、本当に嬉しいことなんです。

ぜひ、保育士転職サイトに登録して、不安を解消して下さいね。